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人力資源
Human Resources

  • 薪酬福利

    效益獎勵：主要有目標達成獎勵、超目標獎勵、同比增量獎勵；研發(fā)項目獎勵：主要有預研項目立項獎、過程階段性成果獎勵...

    1

  • 培訓發(fā)展

    體系化、系統(tǒng)化的培訓發(fā)展戰(zhàn)略，從戰(zhàn)略層面、組織層面、崗位層面以及個人發(fā)展層面，多角度、多形式設計學習發(fā)展項目...

    2

  • 工作環(huán)境

    員工是公司最寶貴的財富；公司每年均對研發(fā)及生產(chǎn)加大投入，以改善、優(yōu)化工作環(huán)境、提高自動化水平、增強研發(fā)實力...

    3

  • 文化生活

    核晶為了關愛員工健康，豐富業(yè)余文化生活，成立了 籃球、足球、羽毛球、等各種協(xié)會；每年舉辦節(jié)假日活動，表彰優(yōu)秀...

    4
員工生活
Employee life

研發(fā)工程師

崗位職責：

  • 1、碩士及以上，無機非金屬、材料專業(yè)優(yōu)先；
    2、熟練使用AUTOCAD、ORIGIN等軟件；

崗位要求：

  • 1、負責新產(chǎn)品的設計開發(fā)； 2、開展技術攻關和技術改進工作。

詳情撥打：0535-3375612

國內(nèi)銷售經(jīng)理

崗位職責：

  • 1、本科及以上，英語6級，口語溝通，適應國內(nèi)外出差；

崗位要求：

  • 1、負責國際業(yè)務市場開發(fā)，產(chǎn)品銷售、貿(mào)易跟單； 2、接待國外客戶來訪，參加國內(nèi)外展會，拜訪國內(nèi)外客戶。

詳情撥打：0535-3375612

國際貿(mào)易銷售經(jīng)理

崗位職責：

  • 1、本科及以上，英語6級，口語溝通，適應國內(nèi)外出差；

崗位要求：

  • 1、負責國際業(yè)務市場開發(fā)，產(chǎn)品銷售、貿(mào)易跟單； 2、接待國外客戶來訪，參加國內(nèi)外展會，拜訪國內(nèi)外客戶。

詳情撥打：0535-3375612

質(zhì)量工程師

崗位職責：

  • 1、協(xié)同制定品質(zhì)檢驗標準（SIP），操作標準書（SOP）并經(jīng)批準后實施；
    2、協(xié)同制定并實施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案，實現(xiàn)所管轄工序及產(chǎn)品的質(zhì)量目標；
    3、組織質(zhì)量監(jiān)督檢查，持續(xù)監(jiān)控所管轄產(chǎn)品質(zhì)量目標的進展，履行必要的改進措施；
    4、進行內(nèi)部質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見、改善措施上報領導審批；
    5、監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定，并論證其設定的合理性；
    6、參與質(zhì)量與工藝的持續(xù)改善，制定、完善產(chǎn)品工藝及過程質(zhì)量控制，檢測方法及標準，并在此基礎上組織建立過程控制方法及數(shù)據(jù)采集方法
    7、現(xiàn)場質(zhì)量控制點過程巡檢，SPC工作推進、不合格品處理及追蹤。；
    8、負責及時處理客戶的質(zhì)量問題投訴；
    9、協(xié)助完成部門內(nèi)部質(zhì)量分析會，向生產(chǎn)員工開展質(zhì)量培訓。

崗位要求：

  • 1、 本科及以上學歷，材料類、化工類、質(zhì)量管理等相關專業(yè)，具有豐富質(zhì)量工作經(jīng)驗的學歷可放寬至大專；
    2、2年以上質(zhì)量相關工作經(jīng)驗，具有陶瓷行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
    3、具有極強的責任心，較強的溝通能力，工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析問題解決問題能力；
    4、熟悉質(zhì)量管理體系，熟練運用質(zhì)量管理的工具及方法；
    5、 接受過項目管理、質(zhì)量管理方面的培訓；
    6、樂于學習、善于學習，具有很強的學習意識和學習能力。

詳情撥打：0535-3375612

工藝技術工程師

崗位職責：

  • 1、負責編制產(chǎn)品的工藝技術類文件，完成工藝技術資料的整理存檔工作；
    2、負責新產(chǎn)品的設計開發(fā)，技術工藝改進實驗的實施，編制新產(chǎn)品相關的技術、工藝文件及檢驗標準；
    3、負責技術工藝培訓，對生產(chǎn)工序進行技術支持，對員工進行技術指導和培訓，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律；
    4、組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應用。
    5、負責新產(chǎn)品開發(fā)，采取新工藝、新技術、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量；
    6、開展技術攻關和技術改進工作，提出技術改進方案與措施，不斷提高工藝技術水平。

崗位要求：

  • 1、本科及以上學歷，材料類、化工類等相關專業(yè)，無機非金屬材料專業(yè)優(yōu)先，有陶瓷行業(yè)工藝技術工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
    2、具有極強的責任心，較強的溝通能力，工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析問題解決問題能力；
    3、熟練使用AutoCAD、Origin等軟件；
    4、具有一定英文水準，可以閱讀英文文獻，英語口語能力優(yōu)異者優(yōu)先；
    5、樂于學習、善于學習，具有很強的學習意識和學習能力。

詳情撥打：0535-3375612